エンジニアのためのキャリアプラン転職とは

エンジニアはいかに効率良くキャリアプランを立てることが、価値を高めることに繋がります。
まずスキルがほとんど無い、あるいは未経験者であっても、就職できる環境があります。
その理由は、多くの中小IT企業が人材派遣を行っているからです。
企業は自社のシステム開発や商品開発を、基本的には自社のエンジニアに任せることになります。
けれども納期が厳しかったり、あるいは人員が少ないとなった時には、派遣を利用することになります。
その派遣を行うために未経験でも採用し、教育した上でクライアントの企業に常駐させることになります。
このような会社に勤めることによって、スキルを次第に身につけることができるのです。

そしてある程度の経験を積んだところで、転職を考えるわけです。
やがては管理者としてキャリアチェンジするのか、それとも独立して稼ぐのかは自由です。
クライアントから直接仕事をもらうことによって、収入は大きく膨らむ可能性もあります。
エンジニアとして働くことには、割と早く終わりが訪れます。
その前に、どのように転身を図るのかを考える必要があるのです。
専門性を追求して希少性の高い仕事をするなら、独立を選ぶことになります。
あるいはマネジメント能力を高めることができれば、プロジェクトリーダーとしてマネジメントに携わる仕事に就けるのです。
自分のキャリアプランをどう描くのかを早いうちに定めておきたいものです。

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